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金雁電工公司扎實開展崗位練兵技術比武活動
文章來源: 原創 發布時間:2022-09-23 09:39:47 點擊:283次

為提升全司員工的崗位操作技能,打造一流的職工隊伍,營造“學技能、練技能、比技能”的良好學習氛圍,進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。9月22日,由集團公司工會主辦、集團公司生產科技部協辦、金雁電工公司工會承辦的漆包車間C型機崗位、微細線車間V型機崗位和金雁電工公司主辦的拉絲車間修模崗位、檢修車間機電崗位、品質技術部質檢班崗位同時在我司進行了技術比武。經過精心組織,員工積極參與,技術比武活動取得圓滿成功。

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一是領導重視,精心組織,確保比賽順利進行。技術比武制定了《2022年度崗位技術比武方案》,成立組織機構,各部門、車間在賽前根據各崗位特點制定出相應的比賽規則和評分標準,在保證“公平、公正、公開”的原則下進行比賽。同時參賽單位通過“班前班后會”宣傳崗位練兵、技術比武的目的意義,形成濃厚的崗位練兵技術比武氛圍,促進了員工學技術的熱情。

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二是積極參賽,苦練本領,技術比武賽出風格。本次崗位技術比武得到了廣大員工的積極參與,范圍涵蓋模具維修、裝表接電、漆包線焊接帶線上線、漆包線性能檢測等多個項目,比賽內容覆蓋面廣,與實際工作緊密結合。參賽選手全力以赴,精神專注,一絲不茍比質量、比規范操作、比工作效率。參賽選手手法嫻熟,串模、帶線一氣呵成,質量、效率遠超考核標準,充分展示了全司員工良好的業務技能和高素質的職業風采。

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三是奮勇爭先,崗位成才,提高全員的綜合素養。通過此次崗位練兵技術比武,檢驗了操作工的實踐水平,這不僅是一次思想、作風和技術的交流,也是一次員工精神風貌、技術水平和意志品質的集中展示,引導和深化廣大員工崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻的總動員,為公司培育知識型、技術型、創新型高素質職工隊伍奠定了基礎。(吳海勝)


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