疫情防控是一場沒有硝煙的戰斗，考驗的不僅是我們的身體素質，還有應對復雜形勢的能力。在嚴峻的疫情形勢下，公司不少員工在這場無聲的“戰疫”中累倒，給企業的正常生產經營帶來嚴重影響。在企業面臨困難之際，許多黨員干部職工直面疫情毫不退縮，用自己的辛勤付出，確保了生產經營有序推進，體現了敢于擔當、愛崗敬業、樂于奉獻的精神風貌，以“全司一盤棋”思想發揚了企業主人翁精神。
一、困難面前黨員上。因患“陽”人員越來越多，面臨當值人員一天比一天少、勞力一天比一天緊張的情況下，黨員干部沖鋒在前、勇挑重擔，充分發揮了先鋒模范作用。公司領導班子成員主動堅持每天24小時值守，確保及時處理應急突發情況和事務。一線車間黨員干部，如羅志新、李淦光等車間管理人員，面對車間人員空缺問題，他們根據在崗職工人數和身體狀況，統籌各自勞力，合理安排生產，抓急項，趕任務，確保了各項工作的有序進行。辦公室黨員關海源同志主動作為，在后勤服務保障人員嚴重空缺的情況下，積極克服人員不足的困難，帶領一幫“新人”做好后勤服務保障工作。他們用實際行動詮釋了黨員干部的勇于擔當、堅守一線的忘我境界，展現了新時期黨員的精神風貌。
二、落下工作加班干。正值年終歲末，各項繁重工作任務接踵而來，加上因受疫情影響造成人員不足等問題，有些工作任務被迫耽誤，工作進度滯后。為了確保年終財務工作有序進行，在面對部門人手緊缺、工作任務繁重的條件下，財務部黃思怡同志帶領了財務部門義無反顧地堅守在工作崗位加班加點，爭時間、搶速度，把落下的任務補回來，保障各項財務運轉正常。公司還有一批批“逆行者”夜以繼日地奮戰在工作一線，他們以“咬定青山不放松”的韌勁、“越是艱險越向前”的闖勁，全面沖刺年度各項目標任務，為今年各項工作收好官、明年工作開好局而努力。
三、人手不足大家幫。面對疫情防控的嚴峻考驗，生產車間各工序各崗位均出現了不同程度的人員短缺現象，但車間之間、工序之間、崗位之間的員工積極克服人員不足、身體不適等困難，主動請纓、聞令而動，哪里缺人到哪里，哪里任務重到哪里。特別是食堂班組人員告急的情況下，車間一線職工胡玲峰、林彩燕、葉波、趙至信、李堅強等同志主動支援食堂工作，并傾注了大量心血和精力，用他們的堅守與汗水，全力配合做好后勤保障工作，加固著公司的抗疫堡壘。
“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。這是全司員工堅守崗位擔當、踐行職責使命的縮影，正是有這一批批員工發揚主人翁精神，辛勤付出，才能有我司今天的成績；也正是有一批批黨員干部發揮先鋒模范作用，勇于擔當，才有我司的成就；更是有全司員工以全司一盤棋的思想，上下合力，才有我司持續發展的動力。同時還有眾多堅持居家辦公的員工，他們用自己的行動完美詮釋著堅守與擔當，展示了不畏艱辛、能打硬仗的優良作風。（陳欣茹）
